Lunchföreläsning om horisontella principer – för ESF projekt den 22 oktober
Torsdagen den 22 oktober klockan 12-13 erbjuder vi en kostnadsfri digital lunchföreläsning om horisontella principer!
Alla projekt som får stöd av ESF behöver jobba med de horisontella principerna – jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. Det är inte bara ett krav utan det finns stora vinster med perspektiven. Kunskaper om dessa frågor gör oss mer professionella i vårt arbete och skapar innehåll där alla känner sig välkomna. Ett projekt som arbetar med mångfald, inkludering, jämställdhet och tillgänglighet får större möjligheter att hålla en hög kvalité och nå uppsatta mål.
”Fantastiskt bra med alla aha och insikter. Att jag får med mig mycket att diskutera med mitt arbetslag och kollegor.”
”De belyser viktiga frågor på ett enkelt sätt så man direkt kan se sambanden i sin vardag.”
”Tydligt, engagerat, involverande, tydliga exempel som gav tankeställare.”
Målgrupp
Föreläsningen riktar sig till alla olika sorters arbetsplatser och personer på olika nivåer och även utmärkt för ESF-projekt som behöver arbeta med de horisontella principerna.
Upplevelse- och evidensbaserat lärande
Vi använder oss alltid av upplevelsebaserat lärande på våra utbildningar. På den här lunchföreläsningen låter vi bland annat deltagarna göra ett digitalt bingo-spel som bygger på övningen ”privilegie walk” för att väcka tankar och synliggöra normer. Vi har utvecklat system som gör det möjligt att engagera publiken oavsett antal deltagare eller om det sker digitalt. Vi blandar övningar, filmklipp och personliga erfarenheter för att väcka tankar och engagemang. Våra föreläsningar är därför aldrig tråkiga, vi pratar om allvarliga saker utan att det känns hopplöst. Bli inte förvånad om du både skrattar och gråter!
Föreläsningen körs via Teams
Lunchföreläsningen är kostnadsfri och körs via Teams. Registrera dig här.
När? Tisdag 22 okotboer, kl 12:00-13:00
Plats? Digitalt via Teams
Kostnad? Gratis
Anmälan? registrera dig direkt här via Teams.
Om oss föreläsare och Jämställt
Jämställt har sedan 2006 arbetat med frågor kring jämställdhet, normmedvetenhet, mångfald, inkludering, icke-diskriminering, hbtqi+ och normmedvetenhet. Genom föreläsningar, handledning, workshops samt utveckling av metoder och material har vi stöttat en mängd olika verksamheter i deras strävan för en bättre verksamhet, arbetsmiljö och ökad mångfald. Våra utbildningar är interaktiva och kan genomföras både fysiskt och digitalt, med metoder som engagerar deltagarna oavsett format.
Maria Hulth och David Flato är grundarna av Jämställt och de som leder föreläsningen. Båda är experter inom sina områden och har omfattande erfarenhet av att utbilda kommuner, företag, organisationer, skolor, ESF-projekt och myndigheter i frågor som rör jämställdhet och normmedvetenhet. De har även författat böcker och utvecklat metodmaterial för olika organisationer och myndigheter. Deras föreläsningar är kända för att vara engagerande, interaktiva och anpassade efter deltagarnas behov.
Har ni några frågor? Mejla på info@jamstallt.se
