Här hittar du gratis material och metoder om hur du och dina kollegor kan arbeta för en mer jämställd och normmedveten arbetsplats och verksamhet. Du kan även läsa om våra böcker här och köpa dem i vår hemsidebutik.
Har du frågor om materialet eller hur ni kan arbeta vidare på din arbetsplats? Kontakta oss gärna på info@jamstallt.se eller 073-685 44 54.
När hände det? Spel om likabehandling
När hände det? Spel om likabehandling
Vad vet ni om likabehandling ur ett historiskt perspektiv? Spela detta spel med dina kollegor. Bra för att få igång diskussion om likabehandling men även för att få kunskap om likabehandling och diskriminering i Sverige ur ett historiskt perspektiv. Kanske kan ni sedan göra egna spel med nya teman?
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Checklista för normmedvetet arbete
Checklista för normmedvetet arbete
Att vara normmedveten och normkreativ handlar om att ifrågasätta normer och tänka utanför normboxen. Vi har gjort en checklista så att du/ni enkelt kan komma igång och bli normmedvetna!
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Ord- och begreppslista
Ord- och begreppslista
Här finns en ord- och begreppslista som kan vara bra att ha. Vi har samlat och förklarat begrepp som på olika sätt kan ha med jämställdhet och normkritik att göra. Hör gärna av er med tips på fler ord eller begrepp vi borde ha med.
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Vem Läser vi om?
Vem läser vi om?
Både på fritiden och på arbetsplatserna omges vi av olika texter, böcker, filmer, bilder, broschyrer, hemsidor och material som påverkar oss på olika sätt. Ofta kan detta material innehålla normativa beskrivningar av människor utifrån exempelvis kön, sexualitet, religion eller funktion. Det kan var bra att göra en kartläggning för att se vilka osynliga normer som finns på er arbetsplats!
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Normer kring maskulinitet
Härskartekniker och bekräftartekniker
Härskartekniker och bekräftartekniker
Härskartekniker är ett sätt att hävda sig själv, behålla och skaffa sig makt genom att trycka ner andra människor. Därför är härskartekniker även ett sätt att upprätthålla och återskapa ojämställdhet. Bekräftartekniker är ett sätt att förebygga och motverka att härskartekniker används och därmed ett utmärkt sätt att arbete långsiktigt med jämlikhet. Vi har även utbildningar kring detta. Läs och diskutera med dina kollegor.
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Vad är normkritik?
Vad är normkritik?
Normkritik och ett normkritisk förhållningssätt, vad är det? Här förklaras begreppen och resoneras kring dem. Praktiska tips ges.
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Handlingsplan
Handlingsplan
En handlingsplan ska vara användbar och inget som blir liggandes i bokhyllan. Här är en enkel mall för en praktisk handlingsplan som ni kan sätta upp på väggen. Det finns bara plats för tre områden att arbeta med och det är för att det ska bli genomförbart. Små förändringar gör tillsammans och på sikt stor skillnad, istället för stora ord och lite handling.
Ladda ner PDF
Ladda ner PDF
Handbok för normkreativt arbete
Handbok för normkreativt arbete
Här finns exempel på strategidokument/handböcker som vi tagit fram för kunder. Dessa har skapats utifrån de utbildningar och processledningar vi har haft med kunderna och är på detta sätt mycket verksamhetsnära samtidigt som det finns en hel del generella tips och fakta. Vill ni också få hjälp med att skapa egna strategidokument eller vill ha vår hjälp att granska befintliga så här av er till oss: info@jamstallt.se eller 073-685 44 54
Ladda ner:Uppsala kommuns handbok för normkreativt arbete för föreningar
Ladda ner:Upplands-Bro kommuns handbok för jämställdhet, mångfald och inkludering.
Fler handböcker kommer snart läggas till här.
Ladda ner:Uppsala kommuns handbok för normkreativt arbete för föreningar
Ladda ner:Upplands-Bro kommuns handbok för jämställdhet, mångfald och inkludering.
Fler handböcker kommer snart läggas till här.
Våld i nära relationer
Våld i nära relationer
Här kan du läsa om våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor. Människor som utsätts för våld finns i din närhet. Statistiskt sätt känner alla någon som drabbats eller lever själva i en våldsam relation. Dessutom känner de flesta av oss minst en person som utsatt någon för våld. Det är framförallt kvinnor som drabbas.
Läs här
Om du vill ha mer hjälp kring dess frågor så hör av dig till oss: info@jamstallt.se eller 073-685 44 54
Läs här
Om du vill ha mer hjälp kring dess frågor så hör av dig till oss: info@jamstallt.se eller 073-685 44 54
10 tips för tillgänglighet
10 tips för tillgänglighet
Läs mer och köp boken här
10 tips för tillgänglighet är boken för alla som vill höja kvaliteten i sin verksamhet genom att jobba med tillgänglighet. Att bli aktiv i en organisation börjar oftast med känslan av att det betyder något att just du kom.
10 tips för tillgänglighet är en guide för dig som är aktiv eller anställd i en organisation eller förening och som är intresserad av att göra verksamheten mer tillgänglig för personer med funktionsnedsättning.
Författare: Åsa Gustafsson
10 tips för tillgänglighet är boken för alla som vill höja kvaliteten i sin verksamhet genom att jobba med tillgänglighet. Att bli aktiv i en organisation börjar oftast med känslan av att det betyder något att just du kom.
10 tips för tillgänglighet är en guide för dig som är aktiv eller anställd i en organisation eller förening och som är intresserad av att göra verksamheten mer tillgänglig för personer med funktionsnedsättning.
Författare: Åsa Gustafsson
Mångfald i praktiken
Mångfald i praktiken
Läs mer och köp boken här
Mångfald i praktiken – handbok för verksamhetsutveckling.
Varför ska arbetsplatser satsa på mångfald? Är det lönsamt? Hur ska chefer och medarbetare agera i praktiken för att ta tillvara mångfaldens fördelar? Hur kan mångfald mätas och hur följer man upp mångfaldsarbete?
Mångfald i praktiken ger svar på dessa och många andra frågor. Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare, men även till HR-personal och medarbetare. Den beskriver hur arbetsplatser och organisationer, genom ett framgångsrikt mångfaldsarbete, kan bli mer attraktiva och konkurrenskraftiga.
Författare: Gabriella Fägerlind
Mångfald i praktiken – handbok för verksamhetsutveckling.
Varför ska arbetsplatser satsa på mångfald? Är det lönsamt? Hur ska chefer och medarbetare agera i praktiken för att ta tillvara mångfaldens fördelar? Hur kan mångfald mätas och hur följer man upp mångfaldsarbete?
Mångfald i praktiken ger svar på dessa och många andra frågor. Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare, men även till HR-personal och medarbetare. Den beskriver hur arbetsplatser och organisationer, genom ett framgångsrikt mångfaldsarbete, kan bli mer attraktiva och konkurrenskraftiga.
Författare: Gabriella Fägerlind