Digital föreläsning om Härskartekniker – det osynliga maktspelet

Den 12 februari klockan 13:00-15:00 erbjuder vi en digital föreläsning om härskartekniker, motstrategier och bekräftartekniker som passar alla arbetsplatser. Läs mer om innehållet i föreläsningen längst ner. 

Föreläsningen riktar sig till alla olika sorters arbetsplatser och personer på olika nivåer.  Vi är alla en del av arbetsmiljön och föreläsningen är därför relevant för både chefer och medarbetare. Våra föreläsningar passar alla olika verksamheter oavsett om det är ett privat företag eller en skola, en myndighet eller en förening. Härskartekniker används överallt!

Vi använder oss alltid av upplevelsebaserat lärande på våra utbildningar. Vi har utvecklat system som gör det möjligt att engagera publiken oavsett antal deltagare eller om det sker digitalt. Vi blandar övningar, filmklipp och personliga erfarenheter för att väcka tankar och engagemang. Våra föreläsningar är därför aldrig tråkiga, vi pratar om allvarliga saker utan att det känns hopplöst. Bli inte förvånad om du både skrattar och gråter!

Delta live eller se föreläsningen i efterhand

Vi spelar in föreläsningen och alla som köper biljett får möjlighet att se föreläsningen i efterhand när det passar er. Köper du biljetter till hela din arbetsplats och ni inte kan delta live är ett tips att se inspelningen gemensamt på ett APT eller liknande. Vi rekommenderar att ni deltar live om ni kan – då har ni möjlighet att interagera med oss föreläsare och delta i interaktiva övningar.

Kostnad

Enstaka biljett: 600 kr inklusive moms
Verksamhet upp till 50 personer: 5375 kr inklusive moms
Klicka på den biljett som passar här ovanför och betala smidigt i kassan.
Du kan även beställa via mejl: butik@jamstallt.se

Sagt om digital föreläsning om härskartekniker

”Väckte många tankar och ledde till mycket reflektion kring både sig själv och andra. Bra genomgång av härskartekniker och hur de används. Jättebra med variationen mellan film, spel, mentimeter och föreläsande, man håller sig fokuserad när det hela tiden händer något nytt.”

”En fantastisk föreläsning! Två timmar flög förbi och det skapade mycket reflektion, precis så man önskar att alla föreläsningar ska vara!”

”Så bra att de tydliggjorde att vi alla använder oss av härskartekniker utan att vara medvetna om det och att det är viktigt att medvetandegöra hur våra beteenden påverkar andra människor.”

Mer om föreläsningens innehåll

Föreläsningen ger kunskap om härskartekniker och hur de tar sig uttryck. Grundläggande teori och viktiga begrepp blandas med praktiska exempel och övningar på hur olika normer påverkar vårt bemötande och gör så att härskartekniker används. Med humor och vardagsnära exempel synliggörs olika normer och härskartekniker, vilket brukar ge många aha-upplevelser.

Härskartekniker är ett sätt att hävda sig själv, behålla och skaffa sig makt genom att trycka ner andra människor. Därför är härskartekniker även ett sätt att upprätthålla och återskapa ojämlikhet och diskriminering. Ofta används dock härskarteknikerna omedvetet och behöver därför synliggöras. I chefsposition är det extra viktigt att vara medveten om det osynliga maktspel som pågår för att kunna skapa en arbetsplats som är inkluderande – men alla på en arbetsplats är ansvariga för den gemensamma arbetsmiljön. Det kan handla om jargonger och skämt som för många uppfattas som hjärtlig men som påverkar oss olika och som skapar normer där vissa får mer utrymme än andra. Har vi satt ord på beteendet är det lättare att prata om det när det uppkommer och det gör det mycket lättare att arbeta förebyggande.  

Under utbildningen läggs fokus på motstrategier och bekräftartekniker. Bekräftartekniker är ett långsiktigt sätt att förebygga och motverka att härskartekniker används, medan motstrategier är konkreta strategier att använda sig av i stunden när någon blir utsatt för härskartekniker. Både bekräftartekniker och motstrategier ger medarbetare verktyg att sätta gränser för sig själva och andra och tillsammans kunna skapa en bättre och mer inkluderande arbetsplats. 

Vi kopplar ihop härskartekniker med normer och så kallade mikroaggressioner som leder till minoritetsstress. Alltså de välmenande kommentarer och extrafrågor folk får som tillhör minoritetsgrupper men som leder till ett utpekande ”som den andra”. 

Några av de frågor som berörs i föreläsningen:

• Hur fungerar härskartekniker och hur begränsar det medarbetarna?
• Hur kan vi arbeta förebyggande mot kränkningar?
• Hur kan vi genom motstrategier och bekräftartekniker skapa en mer inkluderande arbetsmiljö?